Activision Blizzard : les recruteurs disent que les employés font peur aux candidats !

Les personnes invitées à un entretien pourraient être gênées par la façon dont les Activision Blizzard travailleurs font pression pour un changement…

 

“Alors hé, je vois des recruteurs approcher les travailleurs d’ABK qui poussent au changement, leur disant d’arrêter d’être si bruyants. C’est difficile pour eux de trouver des candidats. Ce n’est jamais OK de dire aux gens d’arrêter de militer pour un meilleur lieu de travail”, a partagé Valentine Powell, une ingénieure en interface utilisateur de Blizzard, sur Twitter.

Jessica Gonzales, une autre employée de Blizzard, a partagé evidence : elle a reçu un courriel d’un recruteur, et elle a partagé ce message : “Hé Jessica, je suis en première ligne en tant que recruteur. Certains des articles que vous partagez effraient les candidats. Pourriez-vous me dire ce que nous faisons en tant qu’entreprise pour éliminer ces comportements toxiques ? ABK a fait des progrès pour éviter cela. Vos mises à jour ne semblent pas aborder ce sujet.”

Le recruteur semble avoir oublié comment Activision Blizzard a eu une réponse sourde au procès intenté contre l’éditeur en Californie. Il n’est pas étonnant que plusieurs autres employés aient répondu par des variantes de “Dès que nous saurons ce que l’entreprise fait pour éliminer les comportements toxiques, nous serons heureux de le partager.” Sans compter que ce recruteur semble essayer de contrôler ce que les autres publient !

Un recruteur doit aider les candidats à se sentir chez eux et à s’intégrer dès qu’ils commencent à travailler chez Activision Blizzard. La camaraderie des employés est une chose qu’ils ne devraient pas ignorer : elle pourrait aussi aider les nouveaux arrivants à “grandir” dans l’équipe plus facilement. Cette situation donne l’impression que les recruteurs reprochent aux employés d’être ouverts sur ce qui se passe dans l’entreprise.

Nous n’avons pas encore vu de changements significatifs autour d’Activision Blizzard. Même si le PDG, Bobby Kotick, a promis des changements grandioses. Mais les actes doivent suivre les paroles.

Source : PSL

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Anikó, our news editor and communication manager, is more interested in the business side of the gaming industry. She worked at banks, and she has a vast knowledge of business life. Still, she likes puzzle and story-oriented games, like Sherlock Holmes: Crimes & Punishments, which is her favourite title. She also played The Sims 3, but after accidentally killing a whole sim family, swore not to play it again. (For our office address, email and phone number check out our IMPRESSUM)