Selon des salariés de Bethesda, les licenciements annuels sont devenus une nouvelle norme inquiétante depuis le rachat par Microsoft. Les manifestations syndicales préviennent que chaque vague de suppressions emporte des emplois, mais aussi des années de savoir-faire accumulé.
Microsoft a intégré ZeniMax Media et Bethesda en 2021 dans le cadre d’une opération dépassant 7,5 milliards de dollars. Beaucoup d’employés espéraient alors une stabilité durable, mais ils décrivent désormais les licenciements, autrefois rares, comme une menace qui revient chaque année.
Alex Nguyen, artiste chez Bethesda, a expliqué à Kotaku que les dégâts ne se mesurent pas seulement au nombre de postes supprimés. Lorsque les cinq personnes qui maîtrisent un système sont toutes congédiées, l’équipe restante peut perdre des mois ou des années à reconstruire les mêmes compétences, tandis que le moral et le rythme de production s’effondrent.
« Avant le rachat, nous n’avions pratiquement pas de licenciements ; désormais, il y en a chaque année », a résumé Nguyen.
Selon lui, des jeux comme Fallout 76 ou The Elder Scrolls Online n’auraient peut-être jamais obtenu le temps nécessaire pour se redresser et réussir dans le climat actuel. Ces deux projets ont dépendu d’un suivi patient et de la conservation des connaissances collectives de leurs équipes.
Les syndicats CWA et OneBGS ont donc rejoint les actions Save Our Devs aux États-Unis, au Canada et sur Twitch. La tension s’est matérialisée lorsqu’un rat gonflable géant a été installé devant ZeniMax le jour où la direction de Xbox venait assister à une présentation de The Elder Scrolls VI.
Source : 3DJuegos
