Les employés quittent Blizzard – des mesures de réduction des coûts?!

Kotaku rapporte que Blizzard tente de réduire les dépenses.

Le site indique que Blizzard paie les employés pour qu’ils partent et trouvent un autre lieu de travail, tout en réduisant le budget des équipes qui ne travaillent pas sur des jeux. Le programme de rachat s’appelle Carrière Carrefour – jusqu’à présent, seuls les employés du service clientèle recevaient cette offre après y avoir travaillé pendant au moins cinq ans. Désormais, les équipes d’assurance qualité et d’informatique sont également éligibles, le nombre d’années ayant également été réduit, selon le rapport.

L’équipe Blizzard basée à Cork, en Irlande, a reçu l’offre à plusieurs reprises au cours des derniers mois. L’argent offert a constamment augmenté. Ils ont déclaré à Eurogamer que plus d’une centaine de membres de l’équipe du service clientèle avaient accepté l’offre. Blizzard a déclaré à Eurogamer que personne n’était encouragé à participer au programme, mais ils ont confirmé les informations de Kotaku … à l’exception des mesures de réduction des coûts. Un ancien employé dit que Blizzard utilise ce programme pour ne pas avoir une presse négative. (… bien, ils ont probablement échoué alors.)

Trois anciens employés disent que l’influence du département financier (ainsi que d’Activision … n’oubliez pas, nous parlons d’Activision Blizzard) s’est développée, provoquant des perturbations entre les développeurs et les hommes d’affaires. Jusqu’à présent, ce dernier groupe était invisible, mais maintenant, ils assistent aux réunions.

L’avenir de Blizzard pourrait être sombre …

Source: PCGamer

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Anikó, our news editor and communication manager, is more interested in the business side of the gaming industry. She worked at banks, and she has a vast knowledge of business life. Still, she likes puzzle and story-oriented games, like Sherlock Holmes: Crimes & Punishments, which is her favourite title. She also played The Sims 3, but after accidentally killing a whole sim family, swore not to play it again. (For our office address, email and phone number check out our IMPRESSUM)