De nouvelles sources nous apprennent que tout va bien au sein d’Activision Blizzard, la société dirigée par Bobby Kotick.
Quelques sources ont déclaré à IGN que plusieurs hauts responsables de longue date étaient pratiquement intouchables, notamment Alex Afrasiabi, l’ancien directeur créatif senior de Blizzard, parce qu’il était lié à un jeu qui rapporte de l’argent (World of Warcraft). Cependant, la société l’a licencié en silence il y a environ un an. Pourquoi ? Parce qu’une enquête interne a mis en lumière certaines choses.
Il avait l’habitude de boire pendant les fêtes de bureau de Activision Blizzard. Cela a obligé de nombreuses femmes à les sauter. D’autres ont subi des attouchements inappropriés de la part de collègues masculins. Il y avait une pièce dans le bureau de Blizzard qui était destinée à l’allaitement. Cependant, elle n’avait pas de verrou. “Il n’y avait aucun moyen de verrouiller la porte. Ils me fixaient, et je devais leur crier de partir”, a déclaré la personne. Désormais, cette pièce peut être verrouillée.
Un rapport de Waypoint mentionne qu’en 2018, un travailleur informatique d’Activision Blizzard a silencieusement installé des caméras dans les toilettes unisexes du bureau du Minnesota pour filmer et espionner les employés. Il a ensuite plaidé coupable d'”ingérence dans la vie privée”, et leur peine a été suspendue. Un autre rapport de leur part a révélé un incident datant de 2015.
Il s’est produit lors du salon de l’emploi d’une conférence sur la cybersécurité. Emily Mitchell, une chercheuse en sécurité, cherchait un emploi, elle s’est donc rendue sur le stand de Activision Blizzard. Le test de pénétration est un processus qui consiste à évaluer la sécurité du système pour le pirater à la recherche de vulnérabilités potentielles. Cependant, un employé de Blizzard lui a demandé si elle était perdue, et un autre lui a posé des questions humiliantes (était-elle là avec son petit ami ?). Le duo a continué à faire des commentaires inappropriés, notamment en lui demandant si elle “aimait être pénétrée” et d’autres mots non professionnels.
Deux ans après, Blizzard a voulu engager une société de recherche en sécurité. Cependant, l’entreprise ne savait pas que Mitchell était son directeur de l’exploitation. Elle a raconté à Jeremi Gosney, le PDG, ce qui l’a amené à rédiger une réponse qui a également été partagée sur Twitter sans que Activision Blizzard soit mentionnée. L’e-mail de Jeremi Gosney contenait trois conditions que Blizzard devait remplir avant que les deux entreprises puissent travailler ensemble : une “taxe sur la misogynie” de 50 % dont le produit serait reversé à des organisations caritatives aidant les femmes dans le domaine de la technologie ; le parrainage par Blizzard d’une conférence informatique pour les femmes ; des excuses officielles à Mitchell.
Selon Bloomberg, les demandes des employés n’ont toujours pas été prises en compte par les dirigeants de l’entreprise…
Source : VG247
