Selon la SAG-AFTRA (Screen Actors Guild – Fédération américaine des artistes de la télévision et de la radio), de plus en plus d’entreprises et de jeux signent ces accords.

Selon la SAG-AFTRA, le point central de la discorde était la demande du syndicat d’une contribution, d’une rémunération et d’une transparence adéquates concernant l’utilisation de l’intelligence artificielle pour tous les membres travaillant sur le contrat. Avec 49 entreprises ayant déjà signé les termes, la SAG-AFTRA a déclaré que le fait que ces nouveaux contrats incluent les mêmes protections de base de bon sens en matière d’IA que celles que les membres de la SAG-AFTRA recherchent dans l’accord sur les médias interactifs prouve que les dispositions sont justes et réalisables et qu’elles assureront la sécurité de l’emploi aux membres pendant l’arrêt de travail.

« Des protections humaines pour les acteurs contre l’exploitation de l’IA ne sont pas une demande déraisonnable – et le succès de ces contrats montre que la plupart des entreprises sont d’accord. Elles sont désireuses d’adopter des lignes directrices éthiques de base autour de cet outil – ainsi qu’un aménagement équitable – afin de travailler avec des talents professionnels. Et les talents sont tout aussi désireux et heureux de travailler avec des entreprises qui les respectent », a déclaré Sarah Elmaleh, présidente du Comité de négociation de l’accord sur les médias interactifs.

« Nous avons signé plus de 120 accords et rien ne montre que cela va ralentir. Lorsque nous retournerons à la table des négociations demain, j’espère que nous pourrons parvenir à un accord sur notre accord sur les médias interactifs, mais si ce n’est pas le cas, nous continuerons à travailler avec les entreprises qui sont prêtes à accepter des conditions contractuelles justes, éthiques et responsables, y compris l’utilisation de l’intelligence artificielle », a ajouté Duncan Crabtree-Ireland, directeur exécutif national et négociateur en chef de la SAG-AFTRA.

La semaine dernière, la SAG-AFTRA a accepté de reprendre les négociations après trois mois de grèves et de débrayages. Selon un communiqué, ils rencontreront une équipe de négociation qui comprend des représentants d’Activision, Blindlight, Disney Character Voices, Electronic Arts, Formosa Interactive, Insomniac Games, Llama Productions, Take-Two et WB Games.

Les choses commencent donc à se calmer.

Source : Gamesindustry