ACTUALITÉS TECH – Des centaines d’employés ont de nouveau perdu leur emploi alors que Google poursuit ses réductions d’effectifs.
Google aurait licencié des centaines d’employés après leur avoir proposé des indemnités de départ volontaire en janvier. Ces employés travaillaient sur Android, Chrome et Pixel. Rappelons que la filiale d’Alphabet a fusionné ses équipes Android et Chrome, créant ainsi le groupe Pixel et Appareils. Cette opération aurait entraîné le licenciement de centaines d’employés. Selon The Information, Google a confirmé ces licenciements dans un communiqué (et c’est là le coup de gueule habituel) car l’entreprise se concentre sur son objectif de gagner en agilité et en efficacité.
Aucun détail n’est disponible pour le moment quant à savoir si des équipes ou des produits spécifiques ont été affectés par ces réductions d’effectifs. Ce qui est certain, c’est que l’impact ne sera pas ressenti par les utilisateurs, car le plan de Google est clairement gravé dans le marbre et les sorties prévues pour cette année sont toujours en bonne voie. Google a entamé sa restructuration interne il y a plusieurs mois. L’entreprise a proposé des départs volontaires en janvier de cette année. Auparavant, les unités Android et Chrome avaient fusionné avec les unités Pixel et Devices en 2024 sous la direction de Rick Osterloh. L’ensemble employait plus de 20 000 personnes.
Google semble s’efforcer de maintenir un écosystème plus intégré, en mettant fortement l’accent sur l’intelligence artificielle dans ses produits matériels et logiciels. L’entreprise n’hésite pas à licencier, ayant supprimé près de 6 % de ses effectifs mondiaux d’ici 2023, mais elle a continué d’élargir sa gamme de produits tout en proposant des ajouts significatifs à sa gamme globale de produits en matière d’IA. Nous avons récemment écrit sur la façon dont Deepmind, sa division IA, verse à ses employés jusqu’à un an de salaire pour qu’ils ne fassent rien et ne changent pas d’emploi d’ici là.
La question est maintenant de savoir comment Google expliquera la prochaine vague de licenciements massifs, car il y en aura une. Alors, ils ne pourront plus utiliser cette excuse bidon.
Source : WCCFTech
