Activision Blizzard se trouve face à un nouveau tournant surprenant : l’entreprise est maintenant accusée de discrimination envers les “hommes blancs âgés”. L’accusation provient d’un ancien exécutif qui prétend avoir entendu Bobby Kotick, le PDG de la société, critiquer la présence excessive d'”hommes blancs âgés” au sein de l’entreprise.

Récemment passée sous la gestion de Microsoft, Activision Blizzard est confrontée à un nouveau procès, cette fois-ci pour une prétendue discrimination envers les “hommes blancs âgés”. Cette nouvelle accusation s’ajoute au passé problématique de l’entreprise en matière de discrimination basée sur le genre. Un ancien exécutif a intenté le procès, citant les remarques de Kotick lors d’une conférence de leadership sur la nécessité de réduire le nombre d'”hommes blancs âgés” dans la société. Suite à cela, plusieurs cadres supérieurs auraient été licenciés dans le cadre des efforts de restructuration.

Le plaignant allègue qu’Activision a privilégié les considérations financières plutôt que les pratiques d’emploi équitables en licenciant des cadres plus âgés et mieux rémunérés. De plus, le procès prétend que l’entreprise a favorisé l’embauche d’un employé plus jeune et non blanc pour un rôle de premier plan au détriment du plaignant, malgré sa recommandation pour le poste. Cette décision aurait conduit à un environnement de travail hostile. Les griefs du plaignant, soulevés auprès du département des ressources humaines, auraient été “ignorés et pas pris au sérieux”.

Activision Blizzard a répondu au procès, un représentant soulignant leur engagement envers les opportunités d’emploi équitables. Il est également important de noter que ce procès fait suite à un règlement significatif par Activision Blizzard dans une affaire précédente impliquant une discrimination sexuelle contre ses employés.