Paradox ne donne pas de date, pour l’instant
Paradox a déclaré dans un document destiné aux investisseurs qu’il est “satisfait de l’avancement” du développement de Vampire : The Masquerade – Bloodlines 2 sous la houlette du nouveau développeur, même si elle ne sera pas en mesure de donner une nouvelle date de sortie “avant un certain temps”.
En octobre dernier, Fredrik Wester, le PDG de la société, a admis que le jeu avait failli être annulé en raison de son développement difficile, qui a entraîné plusieurs retards, la démission de plusieurs postes clés et même un changement de développeur lorsque Hardsuit Labs s’est retiré du jeu plus tôt cette année.
Wester a expliqué que Bloodlines 2 est désormais entre les mains d’un nouveau développeur “avec beaucoup de talent et une grande réputation” et qu’ils ont de “grands espoirs” que “ce sera un bon jeu qui répondra aux souhaits de nos joueurs”.
Fait intéressant, ce qui n’a pas été révélé est qui est ce nouveau développeur en charge du projet. Lors d’un live stream, le directeur financier de Paradox, Alexander Bricca, a déclaré que “nous préférons donner au studio une situation où il peut se concentrer entièrement sur le développement du jeu et ne pas avoir les fans qui viennent à lui. C’est pourquoi nous n’avons pas dit le nom du studio, et nous sommes heureux de le garder ainsi pendant un certain temps“.
Malgré tout le secret, Paradox affirme que le nouveau développeur “se porte plutôt bien, et nous sommes heureux de l’avancement du projet maintenant“.
2021 a été une année difficile pour la société suédoise, pas seulement à cause des problèmes avec Bloodlines 2. Il y a deux mois, l’entreprise a été plongée dans un scandale lorsque plusieurs employés ont accusé la direction de favoriser une culture de harcèlement et de discrimination sexuelle. Dans une enquête interne, pas moins de 133 employés ont affirmé avoir été victimes de “mauvais traitements”, les problèmes étant “encore plus graves pour les femmes”.
Paradox a déclaré qu’à la suite de cette enquête, elle procéderait à “un audit complet” de ses processus internes. Une semaine plus tard, cependant, Wester a lui-même admis un incident de “comportement inapproprié” envers une autre employée lors d’une conférence en 2018. “C’est quelque chose pour lequel je me suis sincèrement excusé immédiatement le lundi suivant, dans le cadre d’un processus examiné par les ressources humaines“, a-t-il déclaré.
Début octobre, le journal suédois Svenska Dagbladet a publié un article détaillant une “culture du silence” au sein de Paradox, couvrant de tels cas. La société a répondu en expliquant qu’elle avait engagé un auditeur externe indépendant pour enquêter sur la culture au sein de l’entreprise.
Source : eurogamer
