Le directeur de Diablo 2 : Resurrected affirme que les joueurs doivent “faire ce qui leur semble bon” lorsqu’ils décident de soutenir ou non l’éditeur Activision Blizzard en achetant le remake lors de sa mise en vente la semaine prochaine.

Il s’agit du premier jeu de la société depuis que le département californien pour l’emploi et le logement équitables a soulevé des allégations de culture de travail “frat boy” à Activision Blizzard dans l’appel.

“C’était alarmant d’entendre des choses comme ça”, a déclaré le directeur de la conception Rob Gallerani à Axios (merci, VGC). “Et nous voulions soutenir nos collègues et nos employés.”

Gallerani a ajouté que la direction du studio a invité les employés à donner leur avis sur la façon dont ils peuvent mieux servir leurs employés, ajoutant que même s’ils ont “entendu beaucoup de choses vraiment positives”, il est essentiel qu’ils le fassent. La direction “doit continuer à demander”.

Alors que la controverse a conduit Blizzard à rechercher dans ses jeux des contenus problématiques, comme des indices sur d’anciens employés impliqués dans le procès pour harcèlement sexuel, aucun problème de ce type n’aurait été trouvé dans Diablo 2 : Resurrected, malgré la Guerrière amazone personnalisée pour lui donner un aspect moins sexualisé.

“Beaucoup de ces points de vue nous pèsent beaucoup”, a déclaré Gallerani, qui a fait le changement pour s’assurer que les personnages ressemblent à des guerriers plutôt qu’à des personnes qui “ont roulé hors d’une boîte de nuit”.

ICYMI, les employés d’Activision, a déposé un nouveau procès contre Activision Blizzard, accusant la société d’utiliser des “tactiques coercitives” pour empêcher les efforts organisationnels visant à améliorer les conditions de travail.

Comme Matt l’a rapporté à l’époque, ces allégations s’inscrivent dans le cadre d’une action en justice menée par le département californien pour l’emploi et le logement équitables, pour des allégations de harcèlement sexuel, de discrimination et d’une culture de travail de type “frat boy” chez Blizzard. Bien que la société ait nié l’allégation, plus de 2 000 employés actuels et anciens d’Activision Blizzard ont signé une pétition décrivant la première réponse de la société, largement critiquée, à la poursuite judiciaire comme “hideuse et offensante”, plus pratiquement dans le monde entier dans la poursuite de l’amélioration des conditions de travail.

Source : 3djuegos