{"id":81326,"date":"2024-01-13T19:37:16","date_gmt":"2024-01-13T18:37:16","guid":{"rendered":"https:\/\/thegeek.site\/?p=81326"},"modified":"2024-01-14T22:21:34","modified_gmt":"2024-01-14T21:21:34","slug":"les-licenciements-se-poursuivent-en-2024-discord-et-playtika-licencient-du-personnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thegeek.site\/2024\/01\/13\/les-licenciements-se-poursuivent-en-2024-discord-et-playtika-licencient-du-personnel\/","title":{"rendered":"Les licenciements se poursuivent en 2024 : Discord et Playtika licencient du personnel"},"content":{"rendered":"
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Commen\u00e7ons par Discord. La plateforme sociale licencie 170 personnes. Cela repr\u00e9sente 17% de ses effectifs. The Verge\u00a0a fait \u00e9tat d’une note interne obtenue, r\u00e9v\u00e9lant que plusieurs d\u00e9partements devront se s\u00e9parer de leurs employ\u00e9s bloqu\u00e9s. \u00ab Nous avons connu une croissance rapide et \u00e9largi nos effectifs encore plus rapidement, en quintuplant depuis 2020. En cons\u00e9quence, nous avons entrepris davantage de projets et sommes devenus moins efficaces dans notre fa\u00e7on de fonctionner. nous concentrer et am\u00e9liorer la fa\u00e7on dont nous travaillons ensemble pour apporter plus d’agilit\u00e9 \u00e0 notre organisation. C’est le principal moteur de la d\u00e9cision de r\u00e9duire la taille de nos effectifs”, a \u00e9crit Jason Citron, PDG de Discord, qui a ajout\u00e9 que les employ\u00e9s concern\u00e9s recevront une indemnit\u00e9 de d\u00e9part. Cela comprendra cinq mois de salaire et cinq mois d’avantages sociaux (comme une assurance maladie) pour les personnes licenci\u00e9es, leur donnant suffisamment de temps pour trouver un nouvel emploi.<\/p>\n
Et CTech\u00a0rapporte que Playtika licencie \u00e9galement un nombre important de personnes. Environ 10 % du personnel, soit environ 400 personnes, partira, mais les personnes travaillant en Isra\u00ebl ne seront pas affect\u00e9es. Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, l\u2019entreprise a d\u00fb prendre plusieurs d\u00e9cisions. Par exemple, la soci\u00e9t\u00e9 a suspendu le d\u00e9veloppement de jeux en raison de difficult\u00e9s sur le march\u00e9 mobile, puis a tent\u00e9 d’acqu\u00e9rir Rovio Entertainment, mais le studio qui a d\u00e9velopp\u00e9 Angry Bird a finalement \u00e9t\u00e9 rachet\u00e9 par SEGA. Puis, en septembre, ils ont acquis Innplay Labs, payant au studio isra\u00e9lien 80 millions de dollars d\u2019avance, et la valeur qu\u2019ils pourraient finir par payer pourrait atteindre 300 millions de dollars.<\/p>\n
Cette semaine encore, nous avons entendu deux autres entreprises recourir (\u00e0 nouveau) \u00e0 des licenciements. Il y a Unity (ils ont fait l’actualit\u00e9 plus d’une fois pour des licenciements), mais vous pouvez \u00e9galement mentionner Twitch, qui appartient \u00e0 Amazon. Nous devrions nous attendre \u00e0 voir beaucoup plus de nouvelles concernant les licenciements cette ann\u00e9e. En vain, l\u2019industrie du jeu s\u2019est d\u00e9velopp\u00e9e trop vite.<\/p>\n
Source\u00a0: Gamesindustry<\/a><\/span> , Gamesindustry<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les deux entreprises ont d\u00fb licencier au moins 10\u00a0% de leurs employ\u00e9s. Commen\u00e7ons par Discord. La plateforme sociale licencie 170 personnes. Cela repr\u00e9sente 17% de ses effectifs. The Verge\u00a0a fait \u00e9tat d’une note interne obtenue, r\u00e9v\u00e9lant que plusieurs d\u00e9partements devront se s\u00e9parer de leurs employ\u00e9s bloqu\u00e9s. \u00ab Nous avons connu une croissance rapide et \u00e9largi nos effectifs encore plus rapidement, en quintuplant depuis 2020. En cons\u00e9quence, nous avons entrepris davantage de projets et sommes devenus moins efficaces dans notre fa\u00e7on de fonctionner. nous concentrer et am\u00e9liorer la fa\u00e7on dont nous travaillons ensemble pour apporter plus d’agilit\u00e9 \u00e0 notre organisation. C’est le principal moteur de la d\u00e9cision de r\u00e9duire la taille de nos effectifs”, a \u00e9crit Jason Citron, PDG de Discord, qui a ajout\u00e9 que…<\/p>\n